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武汉倍特威视系统有限公司 
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| 煤矿安全生产存在的问题及应对措施分析 |
煤矿生产行业是一项复杂、危险性较高的行业，每年煤矿行业安全事故频发，说明我国煤矿行业从业人员安全教育滞后，安全素质普遍较低，自我防护意识较差，遵守安全生产法律法规的自觉性不强。
近年来，相关法律的不断更新，在安全方面的投入逐渐增大，机械水平逐渐提高，这样就使得煤矿行业整体的安全形势逐渐上升，但依旧不容乐观，相比于其他煤矿主要生产国，我国的死亡率还是要远高于其他国家的，和美国、澳大利亚等国依旧有很大距离。加上煤矿大部分开采是深井开采，使得当前形势依旧并不是很乐观。
我国煤矿行业存在的问题
员工安全意识低
我国全国煤矿总数大概有2万座，其中小型煤矿占了绝大多数。而其中大部分小型煤矿还没有实现机械化，只是通过人为的开采与运输，这就使得大量员工要长期处在矿井之下，就目前而言我国煤矿从业人员超过五百万，其中除了管理层之外的大部分人都只有小学或者初中文化。这就使得员工对于安全生产并不被重视，而且规范操作意识不强，在企业要求生产量和大量金钱的诱惑下，使得员工根本不重视安全，*后导致安全事故的频发。
企业安全教育不到位
目前我国煤矿行业的基础层员工的整体素质比较低，不只是学历方面、相关行业的专业知识同样不够，并且有大量员工没有经过岗前培训就直接上岗，没有相关经验，对相关设备不了解，这样就容易导致错误操作。对于自身安全不够重视，没有具体了解井下情况就盲目下井等。
安全措施不完善
我国的国土面积范围辽阔、矿产资源储存量丰富，这就使得煤矿分布广泛，大多数的煤矿开采是在井下进行，使开采难度大大提高，非相关方面的专业人才比较稀少，此外井下开采的成本较高、相关设备的费用、开采难度等问题，使一些企业并没有利用相关设备还是应用传统的人力生产，更遑论安全保护机制，由于缺少先进的生产设备和保护措施使得煤矿开采的难度又大大提高。
应对相关问题的解决方案
提高各级员工的安全意识
在整个煤矿行业的生产过程中，人是其中*主要的部分，所以人的安全意识也是整个安全防护中*为重要的部分，为此，安全部门要定期进行安全培训还要定期抽查，在日常的早会等时间组织员工一起进行相关知识的竞赛，监管部门还要定期进行抽查，保证员工不会因为时间等原因而对其忽视。
提高管理层的监察水平
在管理层要建立相关的监管部门，并明确监管部门的职责，通过对于任务的细分，使得权力与责任并行，除此之外，还要使管理方式随着目标和对象的不同而不同，定时对基层情况进行监察，还要随时进行抽查。加大对于员工 |
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